ЮЛИЯ. Профессиональный коуч-консультант.
Директор, соучредитель КГ "Лидер-Консалт"

Образование:
2011 Международный Эриксоновский Университет (Канада), специальность: профессиональный коуч по стандартам ICF, сертификат № 2010540РС.
2007 НОУ ДПО «Институт коучинга» г. СПб, 2-х летняя программа подготовки коуч-консультантов.
1989 ЛИТМО - высшее техническое.
Участие в многочисленных тренингах: "Конструирование тренинга" М.Кукушкин, "Менеджмент в организации", "Ключевые навыки управления", "Работа с командой", "Психодрама" и другие.

Опыт индивидуального консультирования и сопровождения с 2005 года.

Основные направления деятельности: индивидуальный коучинг и сопровождение Клиентов, организация и осуществление подбора персонала; организация тренингов для Клиентов, работа на тренингах в качестве соведущего.

Особые таланты:
• способность работать на ценностном уровне
• искренность, внимательность и теплота в работе с клиентами
• способность переводить полученные результаты в конкретные действия
• умение создавать долгосрочные отношения
• видение потенциала, возможностей…

ИРИНА. Бизнес-тренер, профессиональный коуч-консультант.
Образование:
2011 - Институт психотерапии «Гармония» - трехлетняя международная школа, диплом.
Сиднейская Академия Менеджмента (Австралия), Диплом по менеджменту, Международный сертификат бизнес-тренера.
2007 год, 1,5 месяца, Стажировка в Германии на предприятиях «Дрезден-банк», «Даймлер-Крайслер» и «БАСФ» по программе «Управление человеческими ресурсами»
2005 НОУ ДПО «Институт коучинга» СПб, 2-х летняя программа подготовки коуч-консультантов.
2004 г. Восточно-Европейский Гештальт Институт - программа "Методы Парижского института гештальта в организационном консультировании".
2003 г. Программа «Коучинг как стиль менеджмента».
2002 г.Институт психотерапии «Гармония», тренер ведущий тренинговых групп.
Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (IMISP), 1999 г «Маркетинг и Управление продажами», 2003 г. «Управление проектами».
1982 г ЛЭТИ, специальность: инженер по электронной технике.


Опыт проведения бизнес-тренингов с 1994 года.
С 2003 года является внешним бизнес-тренером и коуч-консультантом.

Опыт работы в бизнесе в одной из крупнейших IT-компаний СПб от менеджера по продажам до Директора по развитию персонала. Одновременно являясь внутренним тренером, в течение 7 лет. 6 лет работала в качестве тренера в Институте коучинга СПб.

Направления работы:
• Психологическое сопровождение первых лиц (внешний коучинг), проведение и сопровождение изменений в организации.
•Коучинг команд.
•Проведение тренингов продаж, коммуникаций, формирования команды, тайм-менеджмент, управления изменениями в организации, обучение основам менеджмента, мотивационному менеджменту, коучингу, обучение корпоративных тренеров.
•Проведение сессий организационного развития.
•Проведение программ «Искусство коучинга в управлении и консультировании»
•Автор и ведущая программ "Школа корпоративных тренеров", «Коучинг как стиль управления», «Счастье в работе?! – Это возможно?!», «Открытое взаимодействие».
•Подготовка и проведение программ по менеджменту.

Преимущество тренера:
•Умение эффективно сочетать в своей работе разные психологические и коучинговые подходы и методики;
•Системность в подаче материала;
•Внимательность, искренность и теплота в работе с людьми;
•Способность создавать долгосрочные отношения с Клиентами;
•Работоспособность, творческий подход, оптимизм.


Список некоторых корпоративных Клиентов тренера:
«Газпром трансгаз Югорск» ООО – дочернее предприятие ОАО "Газпром". "Уралсиб" - финансовая корпорация (Москва); «Газпром» - (Югорск); «ADR» - продажа автомобилей NISSAN; BSGV – Банк Сосьете Женераль Восток, Москва. "ACTR" (Американский совет преподавателей русского языка и литературы); "Автоцентр "Пулково"; Ломоносовский фарфоровый завод; «МАРС»-Литва; ООО «Ленэнерго» - Санкт-Петербург; "Метро" - газета; "Топ-Менеджер" – издательский дом; Чок энд Роллз" (группа «Данон»)–Петербург; «Volfas Engelman» - пивоваренная компания, Каунас (Литва)

НАТАЛИЯ. Бизнес-тренер, консультант.
Образование:
Высшее психологическое образование, ГПУ им. Герцена. Организационная психология. Сертификат бизнес-тренера.МВА «Управление персоналом», «Менеджмент». Многочисленные курсы повышения квалификации.
Автор курсов "Технологии продаж медицинских услуг"; «Технология продаж в салонах мебели»; «Технологии продаж в аптеках».

Имеет практический опыт работы тренером-консультантом с 1998 года в сфере бизнеса. В частности, Сеть стоматологических клиник «Стома»; Сеть аптек ЗАО «Первая Помощь»; «United Elements» Дистрибьютор климатической техники.


Преимущество тренера:
•С 1998 года провела более 200 тренингов в разных городах России (Санкт-Петербург, Москва, Барнаул, Н.Новгород, Владивосток и др.);
•Автор более 20 курсов, посвященных медицине;
•Опыт открытия филиалов компаний и формирования структур и офисов;
•Опыт разработки систем мотивации для сотрудников;
•Систематизация знаний позволяет передавать своё вИдение руководству.


Сильные стороны:
Системный подход, отраслевое направление:
• продажи и управление в медицине (стоматология, косметология, фармацевтика)
• продажи и управление в рознице
• целеустремленность, бизнес-ориентация и ориентация на клиента, работоспособность, ответственность, юмор, оптимизм, творческий подход, гибкость…

МАРИНА. Бизнес-тренер, консультант.
Образование:
2000 - Санкт-Петербургский Государственный Университет Педагогического Мастерства факультет: психологии, диплом педагога-психолога
1997 Санкт-Петербургский Технологический Институт Сервиса, специальность:экономист.
2000 - Институт практической психологии, Тренер-психолог в области управления персоналом, продажа услуг. 2003 - Северо-западный Университет Психологии и организации управления, Бизнес-тренер. 2006 - Система корпоративного обучения, MBF Educational Center, сертификат. 2007 - Русская школа управления г. Москва, Директор по персоналу. 2009 - Тренинг для тренеров - технология моделирование будущего, Авторский тренинг Д. Коткина, сертификат. 2009 - Управление эффективностью персонала\Perfomance Management, KAIZEN consulting г. Москва, сертификат.


Опыт работы в бизнесе от внутреннего тренера до Директора по персоналу.

Преимущество тренера:
•Опыт проведения бизнес-тренингов с 2000 года
•Знание работы Медицинской Клиники изнутри
• Практическая направленность тренингов – с теоретическим материалом на тренинге используются практические упражнения, ролевые игры, кейсы, направленные на тренировку и закрепление навыков в личном опыте.
•Лёгкость, эмоциональность и системность в подаче материала – результатом является усвоение материала участниками, их включённость в работу и заинтересованность.
•Умение работать с личным материалом участников тренинга – конкретные решения конкретных ситуаций из профессиональной жизни.


Компетентна в:
• разработке и внедрении системы управления персоналом (мотивация и стимулирование, отбор, оценка исполнения, системы контроля и управления качеством)
• изменении внутрифирменных процессов
• формировании команд
• решении проблемных и конфликтных ситуаций
• управлении в стиле коучинг…

Тел./факс: 8(951) 659-55-65

197022, Санкт-Петербург,пр. Медиков, дом 5, оф. 328.

Разработка сайта - студия Клондайк